奮斗,讓青春無悔——記中國二十冶青年崗位能手李宗鵬
來源:OA 編輯:黎曉琳 發布時間:2019年07月26日

 

       千余里迢迢長途,八余載悠悠歲月。他,從一個遠在東北的青澀畢業生,到如今扎根珠海的二十冶人;他不忘初心,如一堅守;他奮楫芳華,無私奉獻;他,毫無怨言地把自己最寶貴的青春年華獻給了珠海橫琴建設,雖然臉上的青澀已悄然褪去,但八年的奮斗,足以讓青春無悔。他就是中國二十冶青年崗位能手、廣東公司粵澳合作中醫藥科技產業園項目部常務副經理李宗鵬。

 

星光不問趕路人


       2011年3月5日,李宗鵬跨出遼寧科技大學的校門,獨自踏上了向南行駛的列車,滿載夢想,無懼顛簸,3000多公里的路程,披星戴月,幾經輾轉,終點站——珠海橫琴。
       他以一個實習生的身份來到了中國二十冶橫琴市政項目部,走進項目部的大院,看到一排排整齊的藍色板房,看到大院中間三面迎風飄揚的旗幟,一種企業的自豪感、榮譽感油然而生。
       經過大學四年專業知識的學習,讓他對工程技術知識體系有簡單的了解,但由于經驗過于缺乏,所以施工現場的工程管理對他來講,猶是一張白紙。為了克服短板,他每天堅持早起,早飯后第一時間,便是跑到辦公室學習相關資料,直到熒幕的淡藍色光亮被暖黃色的陽光覆蓋,他又跟著前輩們一起去施工現場實地學習,將施工現場拍攝的照片,回到辦公室翻看圖紙進行對照學習,并收集整理資料寫成宣傳報道,這樣不僅提升了自身專業水平,同時也為項目宣傳貢獻力量。
       實習雖短,但他很感謝項目部的那些前輩們,面對“戰場新兵”的他,巨細無遺,口傳心授。以包容的態度和諧相處,以嚴格的標準指導學習,讓他雖隔家千里卻無時無刻不感受到家的溫暖。也正是這人與人之間的溫暖,讓他對企業有了更加深厚的情感。


時光不負有心人


       2011年7月,22歲的李宗鵬正式畢業,24日,他再次來到橫琴。“既來之則安之,相信自己的選擇;勤于實踐,不怕苦;勤學習,勇創新;扎下根,鑄輝煌。”老董事長對全體新員工說的話,也成為了今后他工作奮斗最好的詮釋。
       再次來到橫琴項目部,是以二十冶人的身份,憑借實習期打下的基礎,讓他快速的進入工作角色。雖僅是一名基層工程技術人員,但跑現場、做日報、整理資料讓他樂此不疲,現場驗收,寫會議紀要、空閑時寫宣傳報道讓他格外充實,斗志滿滿。
       作為一名二十冶人,他離別家鄉,選擇了橫琴,將青春揮灑在這片灣區熱土,見證從原來的蠔池蕉林遍布,到現在的路網通達,高樓林立。他親眼目睹了橫琴的變化,親身參與了橫琴的發展,也親自見證著橫琴的日新月異。同時,他也感覺到了自己的成長,褪去稚氣,漸漸的成為了一個能吃苦,肯彎腰的工程人。


千磨萬擊仍堅韌


        2014年7月,李宗鵬升任中國二十冶粵澳中醫藥產業園項目部辦公室主任。工作三年,作為2011屆中第一個提職的員工,他沒有自滿和驕傲,而是感受到肩上責任和壓力的重大,“不能辜負領導的信任和期待”是他產生的第一個念頭。
       粵澳合作中醫藥科技產業園項目是粵澳合作框架協議下首個落地啟動的項目,二十冶作為第一個進駐建設的央企,組建了戰斗力強大的項目團隊參與其中。而“粵澳合作中醫藥科技產業園地基處理工程”是二十冶進駐產業園的第一個項目,也是二十冶在珠海橫琴除了市政BT項目和總部大廈項目之外的第一個外部中標項目,他作為項目部辦公室主任,有著前所未有的壓力和挑戰。
       初來乍到,產業園還是一片荒地,場地里到處是雜草和水塘,每走一步都會帶起一片泥濘。面對這個艱巨的挑戰,他用實際行動去踐行“選擇二十冶就是選擇放心”的承諾,他和項目部全員加班加點的日夜堅守,凡事無不親力親為,以“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的中冶精神攻堅克難,最終圓滿的完成了工期目標,得到了業主的肯定。雖在這個過程中他走過很多彎路,迷茫過很多次,但他都沒有放棄,因為他始終牢記,自己是一名二十冶人。

 

任爾東西南北風


       2018年8月23日,當14級臺風“天鴿”登錄珠海的危急時刻,李宗鵬充分發揮黨員的先鋒模范作用。身為工程經理的他,在收到臺風預警通知后,立即組織召開應急會議,啟動應急預案,對各項目分包進行應急交底,帶隊檢查現場材料堆放、臨時設施、機械設備等分項的防災措施是否到位,全面排查安全隱患,與項目部員工一同轉移工程資料,堅守到最后一刻,確保項目部員工以及各項目工人全部安全撤離后,他才最后撤離。他說:“最后一個撤退是因為這是我的責任,只有把事情都安排落實好了,我心里才踏實。”正是憑著他這毫不懈怠的工作態度,和有條不紊的統籌安排,才使得項目人員零傷亡、將項目損失降到最低。
       參建粵澳合作中醫藥科技產業園區的還有其他幾個施工單位,在臺風登陸前,個別施工單位抱著僥幸的心態,并沒有組織工人撤離。他看到后,管起了“閑事”,找到該施工單位的負責人,強烈建議馬上組織撤離人員,并傳授了以往自己組織撤離的一些經驗。經過一番苦口婆心的勸說,該負責人聽取了建議,并在他的幫助下,把園區內剩下的工人全部撤離至安全地帶。倘若沒有這次“多管閑事”,以這次臺風的威力,可能會造成好幾百人傷亡的重大事故。正是如此,業主在災后重建會上,點名表揚李宗鵬,贊揚二十冶顧全大局,也正是這“多管閑事”充分體現了央企在關鍵時刻擔當起社會責任的形象。

 

絕知此事要躬行


        2019年7月,李宗鵬升任中國二十冶粵澳中醫藥產業園項目部常務副經理,身為領導班子成員的他,堅持每天去現場了解實際情況,不做“紙上談兵的領導者”與“怕見風雨的泥菩薩”,總結提煉出把控質量,管控材料,管理成本的有效方法,攻堅克難。他力爭做到處處身體力行,言傳身教,把攻堅克難當習慣,在拼搶工期的關鍵時候,每周帶隊去現場進行安全聯合檢查,確保人民群眾的人身安全;每當項目出現工期滯后、質量安全問題、經營活動失穩等情況,多次組織項目部全體會議,凝聚部門力量,及時糾偏錯誤路線;每當到關鍵節點,眾人拾柴火焰高,他都提前向全員發出倡議,組織大家承諾踐諾,和項目部全體人員加班加點以達到節點進度,受到業主和監理單位好評,也讓二十冶在中醫藥科技產業園這個具有重大政治意義的平臺打出了一片天地,為市場的二次開發經營打下堅實的基礎。
     “新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持”。他經常與年輕員工談心,了解他們的近況,傾聽他們的心聲。對年輕員工“重培養、敢任用”,積極鼓勵年輕人多學習、勤思考。并結合自己的工作經驗,取其精華,在專業技能和管理工作上給予年輕人指導和幫助;提倡老前輩們授課分享他們的工作經歷與人生經驗,給年輕人擴大知識面和提升專業素質。
       他踐行著“以現場保市場”的管理理念,培養了一大批青年管理人才,產業園從一片荒地,到如今的樓宇成群,綠意盎然,他見證著粵澳合作中醫藥科技產業園的變化,也收獲著自己的成熟。他從一個青澀少年,逐漸成長為一名穩重的項目領導者。
       時至今日,他30歲了,從畢業到現在轉眼已過8年,一座城,一個家,一呆就是8年,他將自己的青春獻給了二十冶,獻給了橫琴。青春漸逝,但這8年的奮斗,讓青春無悔。再回首往昔,曾經流過的汗水閃耀在巍巍樓宇,曾經貢獻的青春讓這座日新月異的島嶼彌足珍貴。

 

(廣東公司 張文靜 攝影 報道)

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